Technologie bevordert inclusieve arbeidsmarkt Met technologische interventies kunnen ook mensen in kwetsbare posities meedoen op de reguliere arbeidsmarkt. Onderzoekers Ines Schell-Kiehl, Monique Stavenuiter en Nikki Wamelink laten zien hoe technologie kan bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Extra voordeel: minder personeelstekorten voor werkgevers. Door Ines Schell-Kiehl, Monique Stavenuiter, Nikki Wamelink6 maart 202515 januari 2026 Participatie Technologie