Bestaanszekerheid – Pagina 55 – Sociale Vraagstukken

Tv-programma’s over armoede: mixed feelings of poverty porn?

Ons beeld van armoede is deels gebaseerd op de stereotypen die televisiemakers ons voorschotelen in reality-programma’s. Maar het kan anders, want de kijkers en deelnemers aan deze programma’s zijn geen ‘culturele sukkels’.

Door Gwen van Eijk
15 juni 201615 januari 2026

Ongelijkheid

Familieleven van migrantenkinderen leidt tot ongelijke kansen

Jongeren met een migrantenherkomst stemmen hun schoolloopbaan en carrière af op hun familie- en gezinsleven. Autochtone jongeren doen het omgekeerde. Resultaat: ongelijke kansen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs.

Door Tom Kleinepier
14 juni 201615 januari 2026

Flexibilisering is ook aangeleerd gedrag

Steeds minder werknemers hebben een vast contract. Deze flexibilisering van arbeid wordt afgedwongen door de markt, zo is de dominante gedachte. Onderzoek onder directeuren en managers laat een veel bepalender factor zien: imitatie.

Door Fabian Dekker
13 juni 201624 juli 2017

Bestaanszekerheid

Wat er mis is met de meritocratie in Nederland

Het probleem met de meritocratie is niet alleen dat gelijke talenten geen gelijke kansen krijgen. Het probleem is ook dat de meritocratie als politiek ideaal tekort schiet. Aanleg is uiteindelijk immers even arbitrair als afkomst.

Door Mark Bovens
11 juni 201615 januari 2026

Ongelijkheid

Rotterdamwet is mislukt

Met de Rotterdamwet mogen sinds 2006 niet-werkende nieuwkomers geweerd worden uit vijf Rotterdamse buurten. Veiliger en leefbaarder is het er niet van geworden, zo blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Amsterdam.

Door Redactie
10 juni 201615 januari 2026

Wat leiders kunnen leren van vrijwilligerswerk

Effectieve leiders - in zowel het bedrijfsleven als bij de overheid- hebben vaardigheden nodig die juist ontwikkeld kunnen worden in de civil society en door vrijwilligerswerk. Het begrijpen van de ‘zen’ van een organisatie is daarbij een vereiste.

Door Lucas Meijs, Philine Van Overbeeke
2 juni 201615 januari 2026

Transformatie vraagt om ander leiderschap van zorgorganisaties

Veel zorginstellingen worden bestuurd op basis van een technocratische, instrumentele managementstijl, waardoor ze niet in staat zijn effectief in te spelen op veranderingen. Dit staat haaks op de roep om een nieuw, persoons-georiënteerd zorgmodel.

Door Jaap Geerlof, Anke Van Beckhoven
24 mei 201615 januari 2026

Evenwichtige aansturing vermindert problemen bij bezuinigingen

Hoe ga je als organisatie in de publieke dienstverlening om met bezuinigingsmaatregelen? Veel managers kiezen voor een beperkende strategie, maar Berend van der Kolk pleit op basis van zijn onderzoek voor een meer evenwichtige aanpak.

Door Berend van der Kolk
23 mei 201615 januari 2026

Management

Steeds meer ouderen willen helemaal niet met pensioen

65-Plussers gaan na hun pensioen steeds vaker toch weer werken. Steeds meer ouderen doen dat uit noodzaak. Werkgevers staan niet zonder meer te trappelen en stellen strikte voorwaarden aan gepensioneerde werknemers.

Door Ellen Dingemans, Jaap Oude Mulders
20 mei 201615 januari 2026