2013 – Pagina 16 – Sociale Vraagstukken

Moreel wangedrag en zelfbedrog van managers

Bedrijven en organisaties vertonen nogal eens moreel wangedrag. Dat heeft vaak veel te maken met zelfbedrog. Hoogleraar bedrijfsethiek Wim Dubbink benadert het terugdringen van immoreel gedrag c.q. zelfbedrog in organisaties vanuit Kantiaans perspectief.

Door Wim Dubbink
6 augustus 201315 januari 2026

Ethiek

Vrijwilligerswerk geeft sociale sector legitimiteit

Uitwassen en schandalen ondermijnen het vertrouwen in de sociale sector. Meer fundamenteel gaat het om een verlies van legitimiteit. Directe betrokkenheid, zoals bij vrijwilligerswerk, creëert legitimiteit. Vierde en laatste deel in een serie over de waarde van vrijwilligerswerk: de legitimiteitswaarde.

Door Lucas Meijs, Judith Metz, Lonneke Roza
2 augustus 201315 januari 2026

Beroepskrachten vervangen door vrijwilligers?

In de thuiszorg, in buurthuizen, in de dagbesteding, bij opvoedondersteuningen en de wijkaanpak worden beroepskrachten steeds vaker vervangen door vrijwilligers. Maar in hoeverre zijn beroepskrachten en vrijwilligers uitwisselbaar? Derde deel in een serie over de waarde van vrijwilligerswerk.

Door Lucas Meijs, Lonneke Roza, Judith Metz
1 augustus 201315 januari 2026

Wie profiteert van de kostenbesparing?

Het denken over vrijwilligerswerk staat deels in het teken van geld. De vraag wie kosten bespaart en wie daarvoor inlevert, wordt genegeerd. In deze tweede bijdrage over de waarde van vrijwilligerswerk: kanttekeningen bij de legitimiteit van het beroep van gemeenten op vrijwilligers.

Door Lucas Meijs, Judith Metz, Lonneke Roza
31 juli 201315 januari 2026

Assertieve burgers

Verplichten is slecht voor individuele waarde vrijwilligerswerk

Steeds meer gemeenten besluiten tot verplicht vrijwilligerswerk voor werklozen. Critici zien hierin verdringing op de arbeidsmarkt en dwangarbeid. In een serie over de waarden van vrijwilligerswerk stellen de auteurs juist de waarde van vrijwilligerswerk an sich voorop.

Door Lucas Meijs, Judith Metz, Lonneke Roza
30 juli 201315 januari 2026

Re-integratie

Eurobond maakt investeringen in mensen mogelijk

Voor een duurzaam economisch herstel van Nederland hoort een sociale investeringsagenda voor de gehele Europese Unie leidend te zijn. Dat veronderstelt dat burgers en politici voorbij hun enge nationalistische gevoelens kijken en eurobonds leren zien als een gemeenschappelijke verzekering voor groei. Deel 3 over een andere aanpak van de crisis.

Door Anton Hemerijck
25 juli 201315 januari 2026

Oude recept van bezuinigen werkt niet meer

Eind vorige eeuw moest de verzorgingsstaat via loonmatiging en ingrepen in de sociale zekerheid aangepast worden aan de nieuwe economische werkelijkheid. Het antidotum tegen de crisis nu bestaat uit investeringen in mensen. Deel 2 van een serie van Anton Hemerijck over een ‘toerustingsagenda’.

Door Anton Hemerijck
24 juli 201324 juli 2017

Investeren in mens en Europa moét

De economische kwalen van Nederland en de Europese Unie kunnen niet worden genezen met het recept van loonmatiging, bezuiniging in de publieke sector en versobering in de verzorgingsstaat. Anton Hemerijck laat in 3 delen zien dat Europees investeren in mensen een effectiever antidotum is.

Door Anton Hemerijck
23 juli 201324 juli 2017

Europese Unie

Zorg moet beter sturen op vraag en aanbod om betaalbaar te blijven

De prestaties van de zorg zijn sinds 2006 verbeterd. Maar de kosten zijn ook fors gestegen. Concentratie, specialisatie in combinatie met betere procesbewaking én selectievere inkoop door zorgverzekeraars kan de kostengroei in lijn brengen met de economische groei. Een Health Campus, zoals in Maastricht, biedt onvoldoende soelaas.

Door David Ikkersheim
19 juli 201324 juli 2017

Zorg & Welzijn