Drie veelgemaakte missers bij inclusiebeleid op de werkvloer Veel werkgevers hanteren nog altijd geen effectieve aanpak om inclusie te bevorderen en discriminatie tegen te gaan. Hanneke Felten van Movisie ziet, op Diversity Day, drie veelvoorkomende missers én hoe het anders kan. Door Hanneke Felten7 oktober 20256 oktober 2025 Arbeid & economie Discriminatie
Vergrijzing raakt hele samenleving De vergrijzing raakt de hele samenleving. Daar moet meer aandacht voor komen, betoogt de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) in haar rapport Het rimpeleffect. Het vraagstuk is te groot voor geïsoleerde beleidsterreinen of doelgroepen – de raad pleit voor meer praktische samenhang. Door Jet Bussemaker, Ageeth Ouwehand9 september 2025 Arbeid & economie Ouderen
Richt werkdagen in volgens het menselijk bioritme Steeds meer mensen raken uitgeput van het huidige werkritme. Wat als we de werkdag herinrichten volgens het menselijk bioritme? Sociaalgeneeskundige Farida Ben Moussa doet een voorstel. Door Farida Ben Moussa1 september 202527 augustus 2025 Arbeid & economie Gedrag
Waarom xenofobisch asielbeleid ons duur komt te staan Het huidige asielbeleid is niet alleen immoreel, maar gaat ook ten koste van economie en samenleving, aldus hoogleraar Leo Lucassen. Dat besef lijkt politiek nog onvoldoende doorgedrongen. Door Leo Lucassen12 augustus 202514 augustus 2025 Arbeid & economie Migratie & Integratie
Hoezo is werk in hulpverlening makkelijk te vinden? Tekort aan hulpverleners, werk is makkelijk te vinden, moeilijk om werknemers te binden… De praktijk is anders, merkte verslavingsdeskundige Marieke Bourgonje in haar zoektocht naar een nieuwe baan. Door Marieke Bourgonje11 augustus 202511 augustus 2025 Arbeid & economie Sociaal werk