Paul de Beer – Sociale Vraagstukken

Focus op duurzame arbeidsrelaties, niet op werking arbeidsmarkt

Het beleid ten aanzien van werk moet worden gericht op zekerheid, stabiliteit en continuïteit, vindt bijzonder hoogleraar Arbeidsverhoudingen Paul de Beer. Waarmee hij ingaat tegen modewoorden als ‘flexibiliteit’, ‘dynamiek’ en ‘mobiliteit’.

Door Paul de Beer
30 januari 202528 januari 2025

Adviesraad Migratie: arbeidsmigratie moet worden bijgestuurd

Niet méér of minder arbeidsmigratie, maar gerichte arbeidsmigratie die bijdraagt aan onze welvaart in brede zin. Dat bepleiten Monique Kremer, Paul de Beer, Lambert Oberman en Anita Strockmeijer van de Adviesraad Migratie. Vandaag hebben ze hun rapport Afgewogen arbeidsmigratie aangeboden aan het kabinet.

Door Paul de Beer, Monique Kremer, Lambert Obermann, Anita Strockmeijer
10 september 20249 september 2024

Versterk de veerkracht van de zzp’er

Herdefinitie van wie zzp’er is en wie niet helpt zeker om de kwetsbare positie van de zzp’er te verbeteren. Maar de minister kan meer doen, zegt hoogleraar Paul de Beer. Hij pleit voor betere toegankelijkheid van de bijstand voor zelfstandigen.

Door Paul de Beer
19 mei 202317 mei 2023

Wie coronasteun nodig had, is er het minst tevreden over

Vaak wordt verondersteld dat eigenbelang bepaalt of mensen tevreden zijn met sociale voorzieningen. Hoogleraar Paul de Beer onderzocht of dit ook geldt voor de coronasteunmaatregelen van de overheid voor werknemers en zelfstandigen.

Door Paul de Beer
14 juli 2022

Betaald werk staat minder centraal na coronapandemie

Tijdens de coronacrisis is betaald werk bij velen minder centraal komen te staan. Tegelijkertijd gingen we het maatschappelijk belang van en de waardering voor hun werk belangrijker vinden: werk waarin je andere mensen kunt helpen of een baan die nuttig is voor de samenleving.

Door Paul de Beer, Wieteke Conen
19 oktober 202118 oktober 2021

Arbeidsgehandicapten weten zelf het beste welke baan ze willen

De baankansen van mensen met een beperking moeten omhoog. Uitvoeringsprofessionals en arbeidsgehandicapten zelf weten wat daarvoor nodig is: eenvoudigere wetten en regels, minder wantrouwen, aangepast werk en meer proactiviteit bij de arbeidsgehandicapten zelf.

Door Paul de Beer, Mies Westerveld, Roos Van der Zwan
24 december 201924 december 2019

Beleidsmakers, de Oost-Europese arbeidsmigranten blijven

Veel Oost-Europese arbeidsmigranten verlaten de Nederlandse arbeidsmarkt na een eenmalige en langere periode gewerkt te hebben. Een aanzienlijk deel vestigt zich echter langdurig in Nederland, blijkt uit nieuw onderzoek.

Door Anita Strockmeijer, Paul de Beer, Jaco Dagevos
14 april 20182 mei 2018

De erfenis, de emotie en de ongelijkheid

Er wordt veel geschreven over ongelijkheid. Uit al die publicaties blijkt dat de vermogens nog ongelijker verdeeld zijn dan de inkomens. Wat is de rol van erfenissen in de overdracht en de bestendiging van de vermogensongelijkheid?

Door Paul de Beer, Jelle van der Meer, Janneke Plantenga, Wiemer Salverda
7 april 20187 april 2018

Ongelijkheid

Piketty heeft oog voor ongelijkheid maar ziet macht over het hoofd

Piketty ziet de verdeling van inkomens en macht over het hoofd, schrijft Paul de Beer in een kritiek op Piketty. In plaats van vermogens af te romen door hogere belasting is het nuttiger vermogens te verdelen, bijvoorbeeld door werknemers uit te betalen in aandelen.

Door Paul de Beer
12 juni 201424 juli 2017

Ongelijkheid