Westers humanisme dreigt verloren te gaan De opkomende nieuwe wereldorde kan betekenen dat we in het Westen grote verliezen gaan lijden. Zijn we ons hiervan voldoende bewust? Als niet, dan komen we straks voor hele onaangename verrassingen te staan, waarschuwt emeritus-hoogleraar Jan Derksen. Door Jan Derksen20 maart 202619 maart 2026 Bestaanszekerheid Polarisatie
Mensen met arbeidsbeperking: fors bezuinigen op deze kostenpost! 'Aan de slag' is het motto van het kabinet-Jetten. De toon is positief, maar de uitwerking niet. Mensen met een arbeidsbeperking kunnen zich wel bergen, vindt OmbudsSpits Nico Blok. Door Nico Blok17 maart 202617 maart 2026 Bestaanszekerheid Politiek
Met beter beleid kun je je vrijwilligers behouden Aan de voordeur komen vrijwilligers binnen, om net zo gemakkelijk via de achterdeur weer te verdwijnen. Hoe kunnen organisaties vrijwilligers overtuigen om langer te blijven? Onderzoekers Maikel Meijeren en Lucas Meijs van de Erasmus Universiteit Rotterdam zochten het uit. Door Maikel Meijeren, Lucas Meijs6 maart 20265 maart 2026 Management Vrijwilligerswerk
Ambtenaren: geen wijksafari, maar meewerken in de wijk Bewust Buurten helpt ambtenaren dichter bij de leefwereld van bewoners te komen. Nadja van Kessel van dit leertraject beschrijft hoe ze werkt aan het realiseren van ontmoetingen in ‘een onbekende wereld waar werelden botsen’. Door Nadja van Kessel3 maart 20262 maart 2026 Ongelijkheid Participatie
Stop met doen of gezondheid individuele keuze is De overheid vindt nog altijd dat verantwoordelijkheid voor gezondheid voornamelijk een individuele zaak is. Rixt Stuursma-Oving en Catelijne Mittendorff laten zien dat gezondheidsverschillen daarmee in stand blijven. Zij roepen op tot solidariteit en collectieve verantwoordelijkheid om gezondheidsverschillen te verkleinen. Door Rixt Stuursma-Oving, Catelijne Mittendorff26 februari 202624 februari 2026 Gezondheid Ongelijkheid
Retoriek is realiteit: we zitten vast in taalmisverstanden Er gaapt een gat tussen de taal van beleidsmakers in het sociale en het fysieke domein, ondanks dat ze geregeld hetzelfde doel nastreven. Dat constateren Jesse Dusseljee, Mark van Twist en Martin Schulz bij grote gemeenten. Vier veelvoorkomende misverstanden. Door Jesse Dusseljee, Mark van Twist, Martin Schulz23 februari 202620 februari 2026 Gedrag Management
Empathisch professionalisme als kern van de nieuwe Participatiewet Sinds 1 januari 2026 is de Participatiewet in Balans van kracht. Daarmee maken wantrouwen, hardheid en strikte regelgeving plaats voor vertrouwen, ruimte voor de professional en minder regels. Voor fundamentele verandering is echter ook empathisch professionalisme nodig, betoogt Hans Bosselaar. Door Hans Bosselaar13 februari 202610 februari 2026 Bestaanszekerheid Publiek management
Migratieachtergrond: waarom negeert Duyvendak ervaren uitsluiting? De kloof tussen Nederlanders met en zonder migratieachtergrond neemt af, zegt Jan Willem Duyvendak. Dat zou uit de feiten blijken. SCP-onderzoeker Jaco Dagevos is niet overtuigd: het gevoel er al dan niet bij te mogen horen, moet meegewogen worden bij de beoordeling van maatschappelijke kloven. Door Jaco Dagevos9 februari 20269 februari 2026 Etniciteit Ongelijkheid
Stigma’s bijstandsgerechtigden blijven onderbelicht bij beleidsmakers en professionals Stigma’s over bijstandsgerechtigden blijven vaak onderbelicht bij beleidsmakers en professionals in het sociaal domein, schrijft onderzoeker Amber Vellinga-Dings. Met de wetswijziging Participatiewet in balans wordt een poging gedaan de bijstand eenvoudiger, menselijker en eerlijker te maken. Door Amber Vellinga-Dings6 februari 20263 februari 2026 Armoede Gedrag