Sociale Vraagstukken – Pagina 123 – Deskundigen uit wetenschap en praktijk over maatschappelijke kwesties

Covid en hybride werken vergroten ongelijkheid tussen werknemers

Veel werkenden hadden tijdens corona weinig te zeggen over hun werkplek. Anderen lukte het prima hun werk naar eigen inzicht corona-proof te organiseren. De ongelijkheid in zeggenschap dreigt groter te worden als hybride werken de norm wordt, zegt Klara Boonstra, directeur van de Wiardi Beckman Stichting.

Door Klara Boonstra
2 juni 202215 januari 2026

Gelijkere arbeidsmarkt: mannen moeten meer zorgen

Genderstereotiepe opvattingen onder jongvolwassenen beïnvloeden hun keuzes rond leren, werken en zorgen. En dat geldt met name voor jonge mannen, blijkt uit onderzoek van Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis. Onderzoeker Paula Thijs heeft beleidsaanbevelingen.

Door Paula Thijs
1 juni 202215 januari 2026

Permanente arbeidsreserve is dringend noodzakelijk voor vitale sectoren

De pandemie en de oorlog in Oekraïne tonen de noodzaak van beschikbare medewerkers in vitale maatschappelijke sectoren. Onderzoeker Luc Dorenbosch betoogt dat een ‘reservistenmodel’ een slimme manier is om te voldoen aan een acute vraag naar personeel.

Door Luc Dorenbosch
31 mei 202230 mei 2022

COLUMN — Depp, Heard en onze omgang met huiselijk geweld

Wat is de impact van de zaak tussen Amber Heard en Johnny Depp voor het huiselijk geweld in ons land, vraagt Janine Janssen, deskundige op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties, zich af.

Door Janine Janssen
30 mei 202231 mei 2022

Leefbaarheid armste Rotterdamse wijken verbetert weinig

De Leefbaarometer laat zien dat de leefbaarheid in onze steden de laatste tien jaar gestaag is toegenomen. Maar Erik Snel van de Erasmus Universiteit concludeert in onderzoek van de Rotterdamse Kenniswerkplaats Leefbare Wijken, dat bewoners van de armste wijken nauwelijks verbetering zien.

Door Erik Snel
30 mei 202215 januari 2026

Laat ouderen zelf ouderenzorg houdbaar maken

De vraag naar ouderenzorg zal de komende jaren fors stijgen. Voor het simpelweg uitbreiden van het aanbod is er, met de nu al hoge kosten en het personeelsgebrek, slechts een beperkt maatschappelijk draagvlak. Marcel Canoy, Yvonne Krabbe en Xander Koolman van de Vrije Universiteit Amsterdam over wat er dan wel kan.

Door Marcel Canoy, Yvonne Krabbe, Xander Koolman
27 mei 202215 januari 2026

Grensoverschrijdend gedrag stoppen? Neem de organisatiecultuur serieus

Grensoverschrijdend gedrag, wordt alom geroepen, komt door de cultuur op de werkvloer. Die moet veranderen. Maar dat gebeurt niet. Erik Essen, onderzoeker aan de HvA, ziet dat het vooral bij de top van organisaties ontbreekt aan cultuursensitiviteit, urgentiebesef en verantwoordelijkheidsgevoel.

Door Erik Essen
26 mei 202215 januari 2026

Spanningen over politiserend sociaal werk in beeld

Tijdens de Sociaalwerkconferentie 2022 in Antwerpen werd Publiek gaan gepresenteerd. Dit boek gaat over vele manieren van politisering van sociaal werk. De Vlaamse onderzoekers Joris De Corte, Koen Hermans, Peter Raeymaeckers en Bart Van Bouchaute nemen ons mee op een eerste verkenning.

Door Joris De Corte, Koen Hermans, Peter Raeymaeckers, Bart van Bouchaute
25 mei 202215 januari 2026

Corona legde vergrootglas op verschillen tussen precairen en werkenden

Bijstandsgerechtigden, ook degenen met parttime werk, hadden tijdens de pandemie nog minder dan anders het idee grip te hebben op hun leven, werk en inkomen. HvA-onderzoekers Judith Elshout en Hafid Ballafkih pleiten voor verbetering van hun arbeidsmarktpositie.

Door Judith Elshout, Hafid Ballafkih
24 mei 202215 januari 2026