Nederlands, maar ook Vlaams migratiebeleid, moet voorbij wij-en-zij De analyse van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid van een steeds gevarieerdere migratie is ook relevant voor Vlaanderen, vindt de Vlaamse socioloog Dirk Geldof. De telkens grotere diversiteit plaatst Nederland en Vlaanderen voor de opgave om bestaand beleid te herijken. En herijking waarin ook de stem van migrant moet doorklinken. Door Dirk Geldof25 januari 202121 januari 2021 Immigratie & Integratie Publieke omgangsvormen
Dossier Bestrijding racisme en discriminatie Bewustwordingscursussen gaan het racisme bij de belastingdienst niet verhelpen Het kabinet wil bewustwordingscursussen voor de ambtenaren van de belastingdienst, zodat ze zich bewust worden van hun eigen vooroordelen. Dat moet het institutioneel racisme binnen de Belastingdienst tegengaan. Wetenschappelijke studies wijzen uit dat alleen trainingen lang niet voldoende zijn. Daarvoor zijn drie redenen. Door Hanneke Felten22 januari 202121 januari 2021 Discriminatie
Nieuwe inburgeringswet beter, maar niet goed genoeg De Eerste Kamer verleende op 1 december haar goedkeuring aan het wetsvoorstel voor een nieuw inburgeringsstelsel. De nieuwe wet, die vanaf 1 januari 2022 van kracht wordt, is, vergeleken met de huidige Wet inburgering, een vooruitgang. Maar het blijft behelpen zolang inburgering een politieke speelbal blijft. Door Samir Achbab30 december 202030 december 2020 Immigratie & Integratie Politiek
Meer ruimte voor verscheidenheid Om alle nieuwe migranten wegwijs te maken en op te nemen in onze samenleving, is actief beleid nodig. Rijk en gemeenten hebben beiden een rol in de ontvangst en inburgering van mensen uit steeds meer verschillende landen die kort en lang in Nederland verblijven, zo schrijft de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid in een advies dat vandaag verschijnt. Hieronder een samenvatting. Door Godfried Engbersen, Mark Bovens, Meike Bokhorst, Roel Jennissen14 december 202014 december 2020 Immigratie & Integratie Participatiesamenleving
Is er een ‘witte blik’ in de gezondheidszorg? Zorgpersoneel met een migratieachtergrond – van huisartsen, specialisten, bejaardenverzorgsters tot vroedvrouwen – heeft regelmatig te maken met discriminatie. Binnen de medische opleidingen en onder artsen domineert de witte cultuur. En ook patiënten worden getroffen door de ‘witte blik’. Wat is nodig voor een inclusieve gezondheidszorg? Door Maria van den Muijsenbergh, Jamiu Busari2 december 20204 december 2020 Discriminatie Zorg & Welzijn
Dossier Syrische vluchtelingen Inburgering Syriërs moet rekening houden met mannelijkheid Ruim twee jaar geleden stelde het Sociaal en Cultureel Planbureau vast dat er voor de inburgering van Syriërs in Nederland een combinatie van specifiek en algemeen beleid nodig was. De Groningse promovendus Rik Huizinga stelt echter vast dat er tot nu toe nauwelijks aandacht is voor de rol van mannelijkheid bij inburgering en integratie van Syrische statushouders. Door Rik Huizinga28 augustus 202030 augustus 2020 Emancipatie Vluchtelingen
‘Beschaafd reageren’ op ‘gezellig racisme’ Hoe reageren mensen als anderen hen discrimineren of stigmatiseren op grond van hun afkomst, cultuur, huidskleur of religie? Onderzoeker Jurriaan Omlo zag veel vermijdende strategieën. Door Jurriaan Omlo25 augustus 202025 augustus 2020 Discriminatie Gedrag
Dossier Syrische vluchtelingen Traditioneel Syrisch huwelijk gedijt niet op Nederlandse bodem Veel traditionele Syrische huwelijken lopen in Nederland op de klippen. Vooral sommige mannen hebben moeite om de nieuwe verhoudingen, in gezin en samenleving, te accepteren. Vrouwen juist niet, zij ontdekken hun vrijheid en gebruiken die om zich van het traditionele juk te bevrijden. Door Mohammed Nour Al Naimi, Lin Mcdevitt-Pugh19 augustus 202018 augustus 2020 Immigratie & Integratie Vluchtelingen
Dossier Bestrijding racisme en discriminatie Strijd tegen discriminatie op arbeidsmarkt lukt niet alleen met quota Kun je met quota discriminatie op de arbeidsmarkt tegengaan? Ja, zeggen de voorstanders, de gelijkheid van kansen komt er anders nooit. Nee, zeggen de tegenstanders, quotering doet meer kwaad dan goed. Movisie-onderzoeker Mellouki Cadat-Lampe vindt dat quota gepaard moeten gaan met culturele verandering. Door Mellouki Cadat17 augustus 202019 augustus 2020 Arbeid & Economie Discriminatie