Participatiesamenleving – Sociale Vraagstukken

We kampen met een inclusietekort op de arbeidsmarkt

Nederland heeft een inclusietekort - of eigenlijk een overschot aan onbenut talent. Zo’n 1 tot 2 miljoen mensen willen en kunnen op enige manier werken, maar slagen er niet in om aan duurzaam en betaald werk te komen. De Participatiewet leidt niet tot verbetering. Daarom moet worden ingezet op een arbeidsmarkttransitie.

Door Ton Wilthagen, Marieke Stolp
3 september 20213 september 2021

Deze superzomer kan niet zonder vrijwilligers

Zijn vrijwilligers deze (super)zomer waterdragers? Blijven ze met lege handen achter? De super sport- en cultuurzomer met vanwege de coronacrisis uitgestelde evenementen als het Eurovisie Songfestival, de Olympische Spelen en het EK-voetbal in een ander licht bezien.

Door Jan De Rond, Lucas Meijs
5 juli 202130 juni 2021

Vrijwilligerswerk

Sociaal domein heeft baat bij een rechtvaardige en duurzame verzorgingsstad

Om de verwachtingen bij de decentralisatie van het sociaal domein alsnog waar te maken, is meer dan extra geld nodig. Stevige lokale plannen en ruimte voor samenwerking in de uitvoering. De verzorgingsstad 2.0 biedt daarvoor perspectief.

Door Guido Walraven
1 juli 202130 juni 2021

Dossier

Ervaringsdeskundig

Meer betaalde ervaringswerkers in het sociale domein. Maar hoe dan?

Het aantal betaalde ervaringsdeskundigen bij instellingen lijkt te stagneren. Sommige instellingen timmeren op dit vlak wel aan de weg. Hoe doen ze dat? Wat kunnen we daar van leren?

Door Ed van Hoorn, Saskia Keuzenkamp
26 mei 202125 mei 2021

Vrijwilligerswerk zoekt veelal ‘gezellige jufs’, maar minder migranten, ouderen of gehandicapten

De vacatureteksten van het vrijwilligerswerk kunnen menig potentiële vrijwilliger afschrikken. Met hun taalgebruik geven ze ouderen, mensen met een bi-culturele achtergrond of handicap al dan niet bewust het gevoel dat ze niet welkom zijn.

Door Stephanie Maas, Luca van Seumeren
21 mei 202120 mei 2021

Arbeidsmigratie is onvoldoende voor groeiende zorgvraag

Zelfs bij hoge arbeidsmigratie zal de beroepsbevolking tot 2050 minder sterk groeien dan de vraag naar langdurige zorg. Het NIDI adviseert het nieuwe kabinet daarom te investeren in onderwijs, participatie en een preventief gezondheidsbeleid. Meer gezonde, goed geschoolde mensen die met z’n allen meer werken remmen de groeiende zorgvraag af.

Door Joop de Beer
11 mei 202121 mei 2021

We hebben weer hofnarren nodig om tegenkracht te bieden

In de Middeleeuwen hadden almachtige koningen potsenmakers in dienst, wier onschuldig lijkende grappen de vorsten vaak tot reflectie bewogen. Een paar honderd jaar na zijn verdwijnen van het hof, zouden we de hofnar weer moeten introduceren, als vrijwilliger, om de macht een spiegel voor te houden.

Door Lucas Meijs, Juri Hoedemakers, Philine Van Overbeeke
28 april 202130 april 2021

De terugkeer van de samenlevingsopbouw

Samenlevingsopbouw is terug van weggeweest. Na jaren van samenlevingsafbouw is er opnieuw een breed gevoelde urgentie om aandacht te besteden aan samenlevingsopbouw.

Door Radboud Engbersen
7 april 20216 april 2021

Dossier

Ervaringsdeskundig

Bin ich wie du? Ervaringswerkers zijn geen professionals, laten we daar helder over zijn

Ervaringswerkers zijn bezig aan een gestage opmars in het sociale domein. Hoog tijd om de verschillen tussen hen en professionals te benoemen, vindt Ed van Hoorn. Die kunnen we maar beter onder ogen zien om onnodige conflicten te voorkomen.

Door Ed van Hoorn
31 maart 20211 april 2021